?Wyspa młyńska: rewitalizacja z udziałem wielu partnerów?, to projekt za który Bydgoszcz otrzymała prestiżową nagrodę Eurocities w kategorii Współpraca. Wprawdzie do finału konkursu przechodziło już kilka polskich miast, jednak dopiero Bydgoszcz została laureatem.

Wiadomo, że zwyciężyła między innymi z Dortmundem i Sztokholmem, a do konkursu stanęło aż 500 europejskich miast. Nagrodę dla Bydgoszczy odebrała Hanna Gronkiewicz-Waltz.

Bydgoszcz doceniono już w Europie. Teraz czas, by promować miasto w Polsce, gdzie wciąż przylega do niego łatka ośrodka przemysłowego, pozbawionego urokliwych miejsc.

IV Światowy Tydzień Przedsiębiorczości odbył się pomiędzy 14 a 20 listopada!

Bydgoszcz również przyłączyła się do obchodów.

Wśród interesujących wydarzeń znalazły się między innymi konsultacje dla osób zakładających działalność gospodarczą, warsztaty dotyczące prowadzenia biznesu, czy proste szkolenia jak napisać CV i listy motywacyjny, by zwiększyć swoje szanse na zatrudnienia. Działania organizatorów zostały skierowanie zarówno do osób stawiających pierwsze kroki w biznesie, jak i bardziej doświadczonych przedsiębiorców, ale także do uczniów i studentów.

Organizatorami bydgoskich obchodów Dni Przedsiębiorczości byli:

? Collegium Medicum UMK

? Kujawsko – Pomorska Szkoła Wyższa

? Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców

? Polska Fundacja Przedsiębiorczości

? Powiatowy Urząd Pracy

? Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

? Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy

? Urząd Miasta Bydgoszczy

? Wyższa Szkołą Bankowa w Toruniu, Wydział Finansów i Zarządzania w Bydgoszczy

? Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy

Tegoroczne Dni Przedsiębiorczości były tym bardziej istotne, że w czasach osłabienia gospodarczego kreowanie przedsiębiorczych postaw sprzyja tworzeniu nowych miejsc pracy i może zmniejszyć jego dotkliwość kryzysu.

Szkolenie ?Savoir-vivre w biznesie? – 7 grudnia 2011

Zespół Obsługi Inwestora i Przedsiębiorczości Urzędu Miasta Bydgoszczy oraz Polska Fundacja Przedsiębiorczości  zaprasza do wzięcia udziału w bezpłatnym, jednodniowym szkoleniu pt. ?Savoir ? vivre w biznesie?.

Szkolenie odbędzie się w dniu 7 grudnia 2011r. (środa)  w godzinach 9.00 ? 15.45  w Urzędzie Miasta Bydgoszczy, sala nr 2, parter, ul. Mennica 6.

?Nakazy i zakazy regulujące życie rodzinne i towarzyskie są głęboko zakorzenione w tradycji. Etykieta zawodowa ma zdecydowanie krótszą historię. Ta umiejętność taktownego, profesjonalnego i eleganckiego zachowania w stosunku do innych ludzi na płaszczyźnie zawodowej ma bardzo duże znaczenie w postrzeganiu wizerunku firmy. Niektóre jej elementy kształtują się niemal na naszych oczach, np. tzw. netykieta, czyli sztuka posługiwania się pocztą elektroniczną. Okres globalizacji, rozwój międzynarodowych kontaktów służbowych oraz działania wielu krajów zmierzające do równouprawnienia mężczyzn i kobiet, przyczyniły się do stworzenia uniwersalnych zasad w relacjach biznesowych.

Niektórzy twierdzą, iż zachowanie zgodne z etykietą pozbawia nas spontaniczności i jest czasochłonnym rytuałem. Tymczasem opanowanie profesjonalnej etykiety jest w biznesie jedną z zasadniczych umiejętności.

W warunkach rywalizacji wyroby i usługi konkurentów upodabniają się do siebie pod względem ceny i jakości. Tym, co może przechylić szalę na korzyść jednej ze stron jest panująca w firmie atmosfera i obowiązujące zasady savoir- vivre w kontaktach z klientami i kontrahentami.?*

*(informacje promocyjne Urzędu Miasta w Bydgoszczy, Zespołu Obsługi Inwestora i Przedsiębiorczości)

Szkolenie adresowane jest do przedsiębiorców ? właścicieli i pracowników firm.

Szkolenie poprowadzi Pani Elżbieta Stelmach ? coach, trener, doradca zawodowy i personalny, pedagog, socjoterapeutka, trener współpracujący z Polską Fundacją Przedsiębiorczości.

Uczestnictwo w szkoleniu jest bezpłatne.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w w/w warsztatach proszone są o podanie tytułu Szkolenia, nazwy firmy, nazwiska uczestnika ? jego telefonu i e-maila oraz  przesłanie tych danych na adresbogna.pieniazek@um.bydgoszcz.pl

Projekt ?Poprawa wizerunku przedsiębiorców” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem projektu jest budowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorców, poprzez zwiększenie umiejętności i gotowości współpracy administracji z przedsiębiorcami, wzrost wiedzy na temat wpływu przedsiębiorców na gospodarkę i społeczności lokalne oraz zmniejszenie odsetka osób negatywnie oceniających przedsiębiorców.

Na początku projektu zostaną zorganizowane w całym kraju konsultacje z 800 przedsiębiorcami i przedstawicielami administracji, których celem jest zidentyfikowanie barier we współpracy firm z administracja, przykładów wspólnych projektów, stanu świadomości wizerunkowej biznesu, sposobu postrzegania przedsiębiorców oraz obszarów potencjalnej zmiany. Następnie w każdym województwie zostaną zorganizowane konkursy, których celem jest wybór liderów lokalnego biznesu. Osób, którym udało się odnieść sukces biznesowy, równocześnie działając na rzecz społeczności lokalnej i jako odpowiedzialny pracodawca. Równolegle opracowane zostaną rozbudowane dane statystyczne, które pokażą w zrozumiałej i dostępnej formie jaki jest wkład finansowany przedsiębiorców w rozwój każdego województwa. Na temat każdego województwa zostanie przygotowany raport prezentujący zebrane dane oraz wybranych w konkursach liderów biznesu. Dane statystyczne i wybrani nagrodzeni zostaną wykorzystani do szerokiej, ogólnopolskiej kampanii reklamowej, promującej pozytywny wizerunek przedsiębiorców. Dla poprawy współpracy środowiska biznesu z administracją wydany zostanie poradnik oraz zostaną zorganizowane warsztaty dla administracji. Na zakończenie projektu zaplanowano w każdym województwie konferencję finałową, która pozwoli na prezentację wyników badań, efektów kampanii oraz spotkań z administracją.

Okres realizacji: 01.08.2011 – 31.07.2013

Budżet projektu: 3 808 880 zł

 

Materiały pobrane ze strony internetowej PKPP Lewiatan.

Podpisaniem dokumentu zobowiązującego sygnatariuszy do czynnego wspierania działań innowacyjnych w regionie zakończyła się konferencja ?Innowacyjność w kreatywności ? dialog i rozmowa?.

Konferencja odbyła się 8 listopada na terenie Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy. O konieczności podniesienia konkurencyjności województwa-kujawsko pomorskiego w zakresie innowacji w nauce mówił podczas wystąpienia Mirosław Ślachciak z Kujawsko-Pomorskiego Związku Pracodawców i Przedsiębiorców, współorganizator wydarzenia.

Spotkanie świata nauki ze światem biznesu przynosi same zalety, jak przekonywali prelegenci. Pozwala przedsiębiorcom wprowadzać innowacje w produkcji, natomiast naukowcom zdobyć dofinansowanie na konkretne badania. Dla tych celów stworzono program pilotażowy Voucher Badawczy, który prowadzi Urząd Marszałkowski oraz tworzone są klastery przemysłowe.

Konferencja zakończyła się wypracowaniem dokumentu podsumowującego, na którym podpis złożyła między innymi Wojewoda Ewa Mes, przedstawiciele środowiska naukowego i biznesu, w tym Nadwiślański Związek Pracodawców.

Akademia rozwoju i Współpracy Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego

Akademia WKDS, to projekt realizowany przez Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza przy współpracy z wojewodą mazowieckim. Celem Akademii, jak określają sami pomysłodawcy, jest „poprawa jakości dialogu społecznego w regionach poprzez wypracowanie dobrych praktyk z zakresu profesjonalizacji działań WKDS”.

W projekcie biorą udział województwo warmińsko-mazurskie, świętokrzyskie oraz kujawsko-pomorskie. Nie chodzi jednak tylko o członków WKDS. Szkolenia przewidziano również dla przedstawicieli instytucji reprezentujących dialog społeczny w regionie, a współpracujących z WKDS.

W jaki sposób ma zostać zrealizowany cel Akademii WKDS? Działania odbędą się wielopłaszczyznowo. Poza seminariami i szkoleniami, przewidziano również wizyty studyjne we Francji i Hiszpanii, dzięki którym uczestnicy będą mogli przekonać się jak funkcjonuje dialog społeczny w innych państwach Unii Europejskiej oraz warsztaty kształtujące umiejętności rozwiązywania konfliktów i negocjacji.

Jednym z ważnych celów projektu jest również propagowanie dialogu społecznego. Dlatego Akademia zakłada powstanie 3 stron internetowych poświęconych dialogowi społecznemu w 3 województwach, platformy e-learningowej, przeprowadzenie kampanii informacyjnej w mediach i wydanie publikacji podsumowującej projekt i zawierającej rekomendacje i materiały szkoleniowe.

Projekt finansuje Unia Europejska.

Drodzy Państwo,

Nadwiślański Związek Pracodawców pragnie serdecznie pogratulować długotrwałej i pełnej sukcesów działalności. 20 lecie istnienia, to nie tylko okazja by podsumować dotychczasową pracę i osiągnięcia, ale także wyznaczyć nowe cele i określić szerokie perspektywy. W szczególności pragniemy pogratulować koledze Romanowi Jasińskiemu oraz członkom zarządu, którzy wprowadzają Związek w kolejną dekadę wyzwań i stanowią dla nas przykład sprawnego zarządzania licznym zespołem.

Ze swej strony pragniemy serdecznie podziękować za dotychczasową współpracę i życzyć dalszego rozwoju, poszerzania grona członków oraz satysfakcji z podejmowanych działań. Przede wszystkim jednak, życzymy hucznych obchodów Jubileuszu i wspaniałej zabawy na gali!

Jak istotną rolę odgrywają osoby niepełnosprawne w życiu społecznym i jak swoją obecnością wzbogacają kulturę, naukę, a także rynek pracy, przekonywali prelegenci podczas Kongresu Osób Niepełnosprawnych zorganizowanego 14 listopada w bydgoskiej Operze.

Wydarzenie, które odbyło się w ramach polskiej prezydencji w UE zwróciło również uwagę Anny Komorowskiej, która objęła Kongres honorowym patronatem. List Pierwszej Damy odczytano podczas otwarcia. Również obecność licznych mediów wskazywała na wysoką rangę wydarzenia.

Uczestnicy wysłuchali najpierw dłuższych prelekcji specjalistów, dr Joanny Staręgi-Piasek, Dyrektora Instytutu Rozwoju Służb Społecznych, profesor Małgorzaty Kościelskiej z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy oraz dr Edmunda Szynaki, zastępcy członka Europejskiej Komisji Ekonomiczno-Społecznej. Następnie głos zabrali goście: osoby dotknięte niepełnosprawnością, opiekunowie, przedstawiciele pracodawców, administracji publicznej i prawnicy. Kongres zakończył się Aktem powołania Kongresu Osób Niepełnosprawnych dla Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

Wydarzenie cieszyło się ogromną popularnością, a frekwencja przerosła oczekiwania organizatorów: Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy w osobie Aleksandry Poeplau, Pełnomocnika Wojewody ds. Osób Niepełnosprawnych i Rodziny, oraz Kujawsko-Pomorskiej Organizacji Pracodawców Lewiatan. Imprezę uświetniały występy uczestników Warsztatów Terapii Zajęciowej w Brodnicy.

(źródło: strona wkds woj. Kujawsko-pomorskiego)

Prawie 1000 osób z kilkunastu krajów świata, w tym wybitni eksperci, nobliści, liderzy biznesu, politycy i naukowcy, wzięło udział w zakończonym 30 września br. Forum, które zorganizowała PKPP Lewiatan.

Uczestnicy spotkania przyjęli deklarację sopocką, w której uznali, że Europa potrzebuje sprawnego zarządzania i większej integracji oraz przedstawili rekomendacje biznesu dla polityków.

W deklaracji sopockiej przedstawiciele biznesu podkreślili, że żaden europejski kraj nie jest w stanie samodzielnie sprostać wyzwaniom współczesności. Dlatego projekt wspólnej Europy potrzebuje m.in. przyspieszenia integracji politycznej, efektywnego systemu podejmowania decyzji odpowiadającego wyzwaniom naszych czasów, wzmocnienia unijnych instytucji i ich znaczenia oraz współodpowiedzialności Europejczyków, szybkiego dokończenia budowy jednolitego rynku przy jednoczesnej deregulacji, spójnego i silnego zarządzania gospodarczego oraz lepszego wykorzystania potencjału kobiet.

Deklarację podpisali Henryka Bochniarz, prezydent PKPP Lewiatan, Philippe de Buck, dyrektor generalny BUSINESSEUROPE, Mirosław Kachniewski, prezes Zarządu SEG, Andrzej Klesyk, prezes zarządu PZU, Jacek Krawiec, prezes zarządu PKN Orlen SA i Maciej Witucki, prezes zarządu Grupy TP. Dokument przekazano przewodniczącemu Rady Europejskiej Hermanowi van Rompuyowi, premierowi Donaldowi Tuskowi i przewodniczącemu Parlamentu Europejskiego Jerzemu Buzkowi.

Uczestnicy spotkania przygotowali też wstępne rekomendacje, które będą uszczegółowione w ciągu dwóch trzech tygodni i wówczas zostaną przekazane instytucjom unijnym oraz polskim politykom i rządowi. Przedsiębiorcy rekomendują m.in. wprowadzenie zarządu gospodarczego w UE, stworzenie wspólnej bazy opodatkowania osób prawnych. Rekomendacje dotyczą polityki, finansów, administracji i biznesu.

W czasie trzydniowego Europejskiego Forum Nowych Idei odbyło się 5 sesji plenarnych (?Europa, przyszłość, solidarność”, ?Kapitalizm po kryzysie”, ?Świat na rozdrożu”, ?Nowe wymiary konkurencyjności”, ?Czy świat jest skazany na wzrost?”) oraz 15 paneli (m.in. ?Czy kapitalizm niszczy demokrację?”, ?Prognoza dla europejskiej gospodarki”, ?Innowacja głupcze, innowacja”).

Gośćmi zagranicznymi forum byli m.in. amerykański filozof i politolog Benjamin R. Barber, noblista Oliver E.Williamson, amerykański ekonomista Nouriel Roubini, pisarz i futurysta Peter Schwartz oraz peruwiański ekonomista, prezes Instytutu Wolności i Demokracji Hernando de Soto. Wielu wybitnych ekspertów przyjechało z Europy. Wśród nich warto wymienić Guntera Verheugena, byłego komisarza UE, Claudię Zeisberger, wykładowcę INSEAD Business Scholl, Lorda Petera Mandelsona, byłego komisarza UE, Hermana Van Rompuya, przewodniczącego Rady Europejskiej, Jurgena Thumanna, prezydenta BUSINESSEUROPE  i Gesine Schwan, rektora Europejskiego Uniwersytetu Viadrina. Polskę reprezentowali m.in. Bronisław Komorowski, Donald Tusk, Lech Wałęsa, Jerzy Buzek, Janusz Lewandowski, Jan Krzysztof Bielecki, Michał Kleiber, Jerzy Hausner i Danuta Hübner, a także prezesi największych przedsiębiorstw.

W dwóch niezmiernie interesujących Kontrapunktach zmierzyli się Peter Schwartz i Michał Boni, szef doradców premiera (?Świat i Polska 2030. Scenariusze przyszłości”) oraz Hernando de Soto i Janusz Lewandowski, unijny komisarz ds. budżetu (?Czy świat może być bardziej sprawiedliwy?”).

Podczas forum, na drodze łączącej hotele Grand i Sheraton z Zatoką Sztuki niektórzy paneliści, m.in. Danuta Hubner, Magdalena Środa, odbywali kameralne, 1-godzinne dyskusje z udziałem zarówno uczestników EFNI, jak i spacerujących mieszkańców Sopotu i turystów. Ważnymi wydarzeniami programowymi były także: Forum Biznesu Partnerstwa Wschodniego, VI Kongres Zarządów Spółek Giełdowych, spotkanie Grupy Pracodawców Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, debaty nt. arbitrażu, przyszłości energetyki w Polsce, Akademia Obywatelska Instytutu Lecha Wałęsy, spotkanie europejskich organizacji pozarządowych KONKORDIA oraz Intel Challenge Europe – europejski finał światowego konkursu dla studentów na najlepszy biznes plan.

Miejscem sesji plenarnych był zbudowany na plaży w Sopocie specjalny szklany pawilon. Panele dyskusyjne, debaty i inne wydarzenia programowe odbywały się w salach konferencyjnych hoteli Sheraton, Grand i Haffner oraz Zatoki Sztuki.

Uczestnicy EFNI, w ramach programu kulturalnego, wysłuchali też m.in. koncertu Kory, obejrzeli przedstawienie Teatru Witkacego z Zakopanego i pokaz sztucznych ogni. Trzydniowym obradom towarzyszyła wspaniała, słoneczna pogoda.

Międzynarodowe forum dyskusyjne środowisk biznesowych na temat roli i przyszłości Europy oraz gospodarki europejskiej i światowej zorganizowane zostało przez PKPP Lewiatan. Współorganizatorami byli BUSINESSEUROPE i Sopot. Partnerami zaś wiodące polskie i międzynarodowe firmy, organizacje i instytucje.

EFNI odbyło się pod patronatem honorowym prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Bronisława Komorowskiego, przewodniczącego Parlamentu Europejskiego Jerzego Buzka oraz przewodniczącego Rady Europejskiej Hermana Van Rompuy’a.

Europejskie Forum Nowych Idei – międzynarodowe forum dyskusyjne środowisk biznesowych na temat roli i przyszłości Europy oraz gospodarki europejskiej i światowej. Odbędzie się w dniach 28-30 września 2011 w Sopocie, podczas polskiej Prezydencji w Radzie UE. EFNI jest organizowane przez PKPP Lewiatan, współorganizatorami są: BUSINESSEUROPE i Miasto Sopot. Partnerami Forum są wiodące polskie i międzynarodowe firmy, organizacje i instytucje.

Więcej informacji: www.efni.pl

(materiały ze strony PKPP Lewiatan)

Zapraszamy do GALERII do obejrzenia zdjęć z wydarzenia.

Zgodnie z Ustawą WRDS zajmuje się sprawami objętymi zakresem działań związków zawodowych i organizacji pracodawców będących w kompetencji administracji rządowej i samorządowej z terenu województwa.

Rada Dialogu Społecznego może przekazać sprawę WRDS-owi, jeśli uzna, że sprawa ma zasięg wojewódzki.

Dotychczas WKDS-y zajmowały się głównie rozwiązywaniem konfliktów społecznych na linii związek zawodowy w danym zakładzie pracy, a pracodawca. Często właścicielem, albo znacznym udziałowcem danego zakładu pracy (np. szpitala) był samorząd województwa.