Wielkimi krokami zbliża się poniedziałkowa Debata „jedynek” do Europarlamentu. Już 12 maja w Bibliotece UKW, w kilku blokach pytań, zmierzą się ze sobą kandydaci z pierwszych miejsc sześciu komitetów wyborczych województwa kujawsko-pomorskiego. W ramach przygotowań do tego wydarzenia proponujemy sprawdzić co stanie się, jeśli nasz głos oddamy bezrefleksyjnie, lub na wybory nie pójdziemy.

Wejdź na  NIE DLA ANTYPOSŁA

W czwartek 17 kwietnia, w Bibliotece Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, podczas konferencji prasowej ekipa Wsparcia dla Regionu zapowiedziała Debatę jedynek z list kandydatów do Europarlamentu. Organizatorami wydarzenia będą Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan, NSZZ „Solidarność” Region Bydgoski, a partneruje im Uniwersyteckie Centrum Kultury i Mediów. Wydarzenie odbędzie się 12 maja w samo południe, a relacje z całą pewnością będzie można obejrzeć w mediach.

Poniżej relacje radiowe, telewizyjne i prasowe z wydarzenia.

Radio Pik

Telewizja Polska Oddział w Bydgoszczy

Bydgoszcz24.pl

Portal kujawski

Spotkanie Rady Regionów we Włocławku wzbudziło zainteresowanie lokalnych mediów.

 

 

 

Materiał rozpoczyna się w 7:40.

Związki zawodowe oraz organizacje pracodawców, m.in. Konfederacja Lewiatan są zgodne ? zmiany w ustawie Prawo zamówień publicznych są niezbędne. We wspólnym stanowisku wskazują na fundamentalne znaczenie lepszych i bardziej stabilnych regulacji dla rozwoju społeczno-gospodarczego oraz stabilizacji na rynku pracy.

To pierwsze tak jednoznaczne i spójne stanowisko wypracowane przez kluczowych uczestników rynku pracy. Organizacje apelują do rządu o podjęcie działań w zakresie zmiany obowiązującego prawa, jak i jego stosowania podkreślając, że wskazane kierunki są zgodne z wytycznymi Unii Europejskiej. Najważniejsze tezy i zastrzeżenia, w formie listu, zostały przekazane na ręce Ewy Kopacz, marszałek Sejmu.

– Rząd zachęcał przedsiębiorców i związki zawodowe do wypracowania wspólnego stanowiska i zobowiązał się wziąć je pod uwagę. Ufamy, że teraz deklaracja ta zostanie spełniona ? powiedział Marek Kowalski, ekspert Konfederacji Lewiatan ds. rynku zamówień publicznych.
Kluczowe postulaty związków zawodowych i organizacji pracodawców ? w celu lepszego wydatkowania publicznych pieniędzy, zmniejszenia szarej strefy w zatrudnieniu, wyeliminowania praktyk szkodzących uczciwej konkurencji i wspierania stabilnego zatrudnienia ? obejmują:
?    Poparcie dla poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych (druk nr 1653) i wniosek o jak najszybsze jej uchwalenie,
?    Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jako wymóg związany z realizacją zamówienia publicznego lub ustalenie minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy,
?    Odejście od kryterium ?najniższej ceny? i wdrożenie kryterium oferty ?najkorzystniejszej ekonomicznie?,
?    Wprowadzenie obowiązku waloryzacji umów w ramach zamówień publicznych o nieprzewidziane zmiany prawa,
?    Opracowanie dobrych praktyk w zamówieniach publicznych i wzorcowych dokumentów w tym zakresie,
?    Zastosowanie odpowiedniego vacatio legis dla ustaw wprowadzających zmiany na rynku pracy, w szczególności ozusowania umów cywilnoprawnych
Pod oficjalnym stanowiskiem podpisali się przedstawiciele: Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych OPZZ, Związku Zawodowego NSZZ ?Solidarność?, Forum Związków Zawodowych, Konfederacji Lewiatan, Pracodawców RP, Związku Rzemiosła Polskiego, Związku Pracodawców i Przedsiębiorców oraz Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa.
Zdaniem podmiotów reprezentujących istotną część polskich pracowników i pracodawców, podstawową przyczyną rynkowych słabości są patologie na rynku zamówień publicznych. Za problem uważają także pozycję i rolę Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych ? ich zdaniem jest ona niewystarczająco silna, co wpływa na utrwalanie niewłaściwych standardów i praktyk m.in. w obszarze wyłaniania zwycięzców przetargów publicznych.
Związki zawodowe oraz organizacje pracodawców w swoim oświadczeniu stanowczo sprzeciwiają się przywiązywaniu nadmiernej wagi do kryterium ?najniższej ceny? lub ?najniższego kosztu?. Uważają, że właśnie takie podejście ma zasadniczy wpływ na spektakularne przypadki upadłości firm oraz lawinowe zwolnienia pracowników. Podkreślają tym samym konieczność zmian, które mają doprowadzić do wyboru oferty najkorzystniejszej ekonomicznie ? w równym stopniu uwzględniającej korzyści ekonomiczne, społeczne i środowiskowe, w poszanowaniu szeroko rozumianych praw człowieka.
– Państwo powinno wspierać rzetelnych przedsiębiorców, a nie wręcz zmuszać ich do zatrudniania za głodowe stawki wybierając oferty z najniższą ceną, niejednokrotnie nie sięgającą nawet 25% stawki za roboczogodzinę. Tolerowanie przez instytucje publiczne oraz rząd patologii na rynku pracy ? wynikającej z wadliwego stosowania prawa zamówień publicznych ? niesie wiele niebezpieczeństw dla finansów publicznych i obrotu gospodarczego. Ramy prawne w zamówieniach publicznych muszą zostać zmienione. Postulujemy zwłaszcza o wprowadzenie obowiązku weryfikacji przez zamawiających, czy wykonawca w złożonej ofercie uwzględnił rzeczywiste koszty zatrudnienia oraz waloryzację umów – zawartych z zamawiającym – o nieprzewidziane zmiany w prawie. Chodzi o to, by zapewnić pracownikowi ? zatrudnionemu do realizacji publicznych kontraktów ? wynagrodzenia na poziomie co najmniej płacy minimalnej oraz bezpiecznych warunków pracy. Będzie to możliwe tylko wówczas, gdy zamawiający i wykonawcy uzyskają odpowiednie narzędzia wynikające z ustawy oraz z praktyki stosowania prawa ? dodaje Marek Kowalski.

Stanowisko powstało w wyniku debat, jakie miały miejsce między przedstawicielami związków zawodowych i organizacji pracodawców. Efektem aktywności kluczowych uczestników polskiego rynku pracy było sformułowanie szczegółowych propozycji odnoszących się do najpoważniejszych problemów notowanych w obszarze zamówień publicznych i zatrudnienia w Polsce w celu wsparcia uczciwych pracodawców i promocji

źródło: Konfederacja Lewiatan

Nowoczesne technologie, zaskakujące rozwiązania i niezwykła kreatywność, to główne atrybuty firmy LOGON, czołowego bydgoskiego przedsiębiorstwa informatycznego. 20 lutego 2014 r. członkowie i sympatycy Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan gościli w nowej siedzibie firmy przy ul. Piotrowskiego w Bydgoszczy.

Spotkanie rozpoczęło się tradycyjną prezentacją wszystkich zebranych osób i wzajemną wymianą informacji. Następnie prezentację dotyczącą rozwiązań dla przedsiębiorców w nowym RPO (do pobrania tutaj) przedstawiła Pani Agnieszka Jóźwiak z Departamentu Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

W drugiej części spotkania firma gospodarz zaprezentowała swoją historię i zapoznała członków NZP z dotychczasowymi osiągnięciami i planowanymi ścieżkami rozwoju. Goście mieli także okazję zwiedzić nową siedzibę firmy, umiejscowioną w efektownym budynku w centrum miasta. Prezes Krzysztof Jurek zaprezentował inteligentne rozwiązania informatyczne, które ułatwiają i uprzyjemniają na co dzień życie osobom pracującym w budynku.

Jak zawsze nie zabrakło również obfitego poczęstunku.

 

Firma LOGON powstała w 1992 roku. Od samego początku działalności nastawieni jesteśmy na profesjonalną obsługę podmiotów gospodarczych w zakresie zarówno doradztwa, jak i sprzedaży rozwiązań informatycznych. W roku 1995 powołaliśmy wyspecjalizowaną firmę LOGONET Sp. z o.o., providera internetowego.

Długoletnia współpraca z wieloma firmami o światowej renomie jest świadectwem nie tylko efektywności naszej pracy, ale również szacunku i indywidualnego podejścia do klienta. Gwarantujemy dostęp do aktualnych informacji handlowych i technicznych, autoryzowany serwis oraz specjalistyczne, dostosowane do potrzeb odbiorcy usługi.

O sukcesie naszej firmy decyduje umiejętne połączenie odpowiedzialnego biznesu z dynamicznym rozwojem.

Rankingi:
– „Gazela Biznesu” – w latach 2003, 2004, 2005 nasza firma otrzymywała tytuł przyznawany przez „Puls Biznesu” najbardziej dynamicznie rozwijającym się firmom.
– Od lat firma notowana jest w rankingach największych firm informatycznych:   „Tele -Info 500” – ranking czasopisma Tele Info,  „Top 200” – ranking Computerworld. W rankingach tych znajduje się wśród pierwszych 100 firm w Polsce zachowując czołową pozycję w województwie kujawsko-pomorskim.
– „Złota Setka Pomorza i Kujaw” – Gazeta Pomorska umieszcza Logon S.A. wśród wyróżniających się firm regionu.

ISO:
Potwierdzenie naszej wiarygodności i rzetelności stanowi posiadany od  2004 roku certyfikat jakości ISO 9001:2000 oraz certyfikat ISO/IEC 27001:2005 związany z wdrożeniem w 2012 systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji. Oznacza to, iż wszystkie procedury firmy podlegają ścisłej kontroli jakości. Stale dbamy o jakość naszej pracy czego dowodem są liczne, uzyskane przez nas wyróżnienia i certyfikaty.

Wiedza, doświadczenie, zdobyte wyróżnienia, a przede wszystkim zadowolenie naszych klientów, pozwalają nam dziś klasyfikować się w czołówce firm informatycznych.

źródło: logon.pl

Wszystko na ten temat już 6 marca podczas Konferencji: „Jak finansować rozwój firmy: Anioły Biznesu, Fundusze PE/VC, Banki czy Giełda ?”

Szanowni Państwo,

Przedsiębiorstwa nie mogą się rozwijać bez inwestycji, które są jednak kosztowne, wymagają zaangażowania własnego lub pożyczonego kapitału. W warunkach globalizacji i zmieniających się technologii wybór właściwej, najbardziej opłacalnej metody inwestowania nie należy do łatwych. Kryzys finansowy udowodnił, że w trudnych czasach receptą na dalszy rozwój i wzmocnienie pozycji rynkowej mikro, małych i średnich firm jest umiejętność pozyskiwania kapitału.

Czy przeciętne przedsiębiorstwo może podjąć ryzyko inwestowania w innowacyjne technologie? Jak zminimalizować ryzyko i pozyskać kapitał przy użyciu funduszy Venture Capital i Private Equity? Jak wykorzystać rynek giełdowy do zdobycia kapitału potrzebnego na inwestycje? W jaki sposób banki dopasują montaż finansowy do potrzeb przedsiębiorcy? Odpowiedzi na te pytania uzyskacie Państwo na konferencji ?Jak finansować rozwój firmy: Anioły Biznesu, Fundusze PE/VC, Banki czy Giełda??. Eksperci reprezentujący najważniejsze instytucje, które zajmują się dostarczaniem kapitału dla firm, opowiedzą jak można skorzystać z ich oferty, jakie należy spełnić warunki i wreszcie jakie można odnieść korzyści z zewnętrznego finansowania. Konferencja adresowana jest dla mikro, małych i średnich firm, instytucji otoczenia biznesu oraz agend samorządowych.

W trakcie konferencji zaprezentujemy, jak dokonać stosownej oceny potrzeb technologicznych, aby usprawnić funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz jak uzyskać wsparcie we wdrożeniu technologii mogących przynieść dodatkowe korzyści związane z rozwojem i podniesieniem konkurencyjności. Przedstawimy także propozycję finansowania dla firm rozpoczynających działalność tzw. start-up?ów. Przede wszystkim jednak omówimy szczegółowo obecne źródła pozyskiwania kapitału:

kredyt technologiczny – wprowadzenie nowych rozwiązań, współpraca z bankiem
fundusze podwyższonego ryzyka ? Venture Capital i Private Equity,
Anioły biznesu ? kluczowy element w rozwoju innowacyjnych start-up?ów,
Rynek giełdowy ? pozyskanie kapitału dla sektora MŚP

Podczas interaktywnych warsztatów uzyskacie Państwo kompleksową informację na temat poszczególnych źródeł finansowania oraz rekomendacje dotyczące wyboru metody zasilenia kapitałem, optymalnej z punktu widzenia indywidualnych potrzeb i możliwości przedsiębiorstw. Dodatkowo dla zainteresowanych proponujemy uczestnictwo w warsztacie prowadzonym przez Business Angels (Anioły Biznesu) nt. Jak inwestor czyta biznesplan? Dobre i złe praktyki w pisaniu biznes planu.

Zapraszamy serdecznie!

9:30 – 10:00	Rejestracja, kawa powitalna
10:00 – 10:15	Otwarcie konferencji Edyta Wiwatowska, Prezes, Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego Roman Rogalski, Prezes Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan
10:15 – 10:30	Case study Jerzy Gil, Prezes, Firma Produkcyjno-Handlowa SEPPA S.C.
10:30 – 11:45	Kredyt technologiczny Realizacja i perspektywy na przyszłość Marzena Tymińska-Ładziak, Bank Gospodarstwa Krajowego Procedura w banku kredytującym Paweł Bizoń, PKO Bank Polski Pozyskiwanie kapitału poprzez rynki GPW ? emisja akcji, emisja obligacji Robert Kwiatkowski, Giełda Papierów Wartościowych Fundusze Private Equity / Venture Capital Ryszard Kruk, Enterprise Investors Anioły Biznesu ? kluczowy element finansowania start-up?ów wraz ze studium przypadku jednej z transakcji LBA Szymon Kurzyca, Lewiatan Business Angels przy Konfederacji Lewiatan
11:45 – 12:00	Przerwa kawowa
12:00 – 12:45	Warsztaty fakultatywne cz.1
warsztat 1	Kredyt technologiczny Marzena Tymińska-Ładziak, Bank Gospodarstwa Krajowego Paweł Bizoń, PKO Bank Polski Działanie 4.3 Kredyt technologiczny PO IG ? specyfika instrumentu Rola banku kredytującego – ocena projektu i montaż finansowy Efekty realizacji kredytu technologicznego Przykłady wykorzystania kredytu technologicznego przez małe i średnie przedsiębiorstwa Kredyt technologiczny w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój (PO IR) na lata 2014-2020
warsztat 2	GPW przyjaznym otoczeniem rozwoju biznesu Robert Kwiatkowski, Giełda Papierów Wartościowych Kapitał z giełdy ? jak go pozyskać Co, oprócz kapitału, zyskuje spółka poprzez obecność na rynku giełdowym? Wycena spółki i jej znaczenie dla notowań Droga spółki na giełdę – krok po kroku Spółki, które postawiły na nową jakość
12:45 – 13:30	Warsztaty fakultatywne cz.2
warsztat 3	Fundusze Private Equity / Venture Capital Ryszard Kruk, Enterprise Investors Ważne i te mniej ważne kryteria inwestycyjne funduszy, o których warto wiedzieć O tym, że jedna kartka może być więcej warta niż 100 stronicowy biznesplan, czyli z czym przyjść na pierwszą rozmowę Jak w praktyce wygląda współpraca fundusz ? zarząd/współwłaściciel? Czego oprócz kapitału można i należy oczekiwać od funduszu? Co kryje się pod określeniem ?Term Sheet? i dlaczego mówienie o ?Exit Strategy? jest ważne dla obu stron już na samym początku? Przykłady wykorzystywania funduszy Private Eguity / Venture Capital dla rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
warsztat 4	Business Angels ? Jak skutecznie pozyskać kapitał od inwestorów indywidualnych Szymon Kurzyca, Maciej Strzębicki, Lewiatan Business Angels przy Konfederacji Lewiatan Jakie projekty mają szanse na pozyskanie finansowania od Anioła Biznesu? Kryteria oceny projektów przez Aniołów Biznesu Jak przebiega proces inwestycyjny? Korzyści ze współpracy z Aniołem Biznesu
13:30 – 14:15	Lunch
14:15 – 15:00 c.d. warsztatu 4	Jak uruchomić własny start-up? Jak otrzymać wsparcie Anioła Biznesu? Metodologia tworzenia innowacyjnego przedsięwzięcia od pomysłu po pierwsze przychody Szymon Kurzyca, Maciej Strzębicki, Lewiatan Business Angels przy Konfederacji Lewiatan Kryteria oceny projektów przez Aniołów Biznesu Kto jest moim klientem? Dlaczego ktoś ma kupić mój produkt? Marketing i komunikacja reklamowa w start-up?ach Marka, a wartość firmy Model Biznesowy Prognozy Finansowe

JAK FINANSOWAĆ ROZWÓJ FIRMY:
ANIOŁY BIZNESU, FUNDUSZE – PE/VC, BANKI CZY GIEŁDA?

6 marca 2014 | Bydgoszcz, Holiday Inn, ul. Grodzka 36

Udział w konferencji jest bezpłatny.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE:
Konfederacja Lewiatan
ul. Zbyszka Cybulskiego 3, 00-727 Warszawa
tel. 48 (22) 55 99 938, faks 48 (22) 55 99 910, e-mail: aderes@konfederacjalewiatan.pl
www.konfederacjalewiatan.pl

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego

15 lutego (sobota) o godz. 16.00 warto włączyć Radio PiK. Gościem Anny Raczyńskiej w programie „Gorąca godzina” będzie m.in. Prezes Roman Rogalski. Zaproszeni porozmawiają o tym, jakie szanse rozwojowe otwierają przed regionem nowe unijne fundusze? Na ile skorzystaliśmy z wcześniejszych? Czy zasada dzielenia tych pieniędzy opiera się na długoterminowej, kompleksowej strategii?

Zachęcamy do słuchania!

Gorąca godzina

Uzdrowisko „Solanki” z Inowrocławia prezentuje ofertę zdrowotną dla osób chcących zadbać o figurę. Szczegóły znajdą Państwo tutaj: Oferta oczyszczająco-lecznicza w Uzdrowisku „Solanki”.

W piątek 24 stycznia Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan organizuje bezpłatne spotkanie informacyjne dla przedsiębiorców z przedstawicielami urzędów. Spotkanie ma na celu przybliżenie zmian, jakie nastąpiły w przepisach skarbowych, prawa pracy i prawa celnego od początku 2014 r.

Do współpracy zaprosiliśmy Izbę Skarbową, Państwową Inspekcję Pracy i Urząd Celny.

Rozpoczynamy o godz. 10.00, Hotel Słoneczny Młyn.

Chęć uczestnictwa prosimy potwierdzać mailowo katarzyna.m@nzp.org.pl, lub telefonicznie 504297093 do czwartku 23 stycznia do godz. 12.

Zapraszamy!

Konferencja odbyła się 20 stycznia 2014 r. i podsumowała ponad 1,5 roku pracy.

Projekt realizowano w ramach poddziałania Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

W spotkaniu uczestniczył Prezes Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan Roman Rogalski.

Więcej informacji na stronie: http://flexicsr.eu/