Po Walnym Zgromadzeniu

29 czerwca 2017 r. w Nadwiślańskim Związku Pracodawców Lewiatan odbyły się wybory do władz. Prezesem na kolejną, 4 letnią kadencję, został Roman Rogalski.

Wyłoniono Zarząd w składzie: Jarosław Halarewicz, Bożena Wawrzkowicz, Krzysztof Grządziel, Janusz Niewiadomski

Oraz Radę Nadzorczą w składzie: Krzysztof Marszałkowski ? Przewodniczący Rady Nadzorczej, Wacław Kropiński, Lech Różycki, Mirosław Krzemkowski, Roman Rezulak, Ireneusz Małachowski.

Wszystkim powołanym osobom serdecznie gratulujemy!

IMG_7030 IMG_7036 IMG_7035

Za nami kolejne posiedzenie WRDS

22 maja w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego odbyło się plenarne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego.

Pierwszym poruszonym na spotkaniu tematem było przyjęcie stanowiska w sprawie konfliktu pomiędzy organem prowadzącym bydgoskie szkoły, a więc Miastem Bydgoszcz a związkami zawodowymi. Stanowisko, dotyczące umożliwienia przez władze miasta Bydgoszcz opiniowania arkuszy organizacyjnych przez organizacje związkowe wypracował, podczas ostatniego spotkania, Zespół ds. Edukacji, Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Przebieg posiedzenia zespołu zreferował, w imieniu przewodniczącego Kowalika Sławomir Wittkowicz z Forum Związków Zawodowych. Z wypowiedzi S. Wittkowicza wynikało, że strony nie doszły do porozumienia. Stanowisko, które zespół zaproponował Radzie spotkało się ze sprzeciwem ze strony pracodawców, ze względu na ostry charakter i jednoznaczne wskazanie miasta jako winnego konfliktu. Podniesiono argument, że rolą WRDS nie jest zaognianie sytuacji, a próba rozwiązania sporu. W związku z tym skierowano sprawę z powrotem do Zespołu.

Drugi temat, którym zajęła się Rada to relacja Zespołu ds. Ochrony zdrowia ze spotkania, które odbyło się w związku z wejściem w życie ustawy dot. sieci szpitali i spodziewanym uchwaleniem aktów wykonawczych. Zespół podjął stanowisko, oceniając, że dysponuje wciąż zbyt małą ilością aktów wykonawczych, by dokonać oceny szans i zagrożeń. Tradycyjnie, zaniepokojenie wzbudził sposób finansowania placówek ochrony zdrowia. WRDs potraktowała stanowisko Zespołu jako informacyjne. Najważniejsze zmiany w ochronie zdrowia przedstawiła Dyrektor Elżbieta Kasprowicz z Kujawsko-Pomorskiego oddziału NFZ.

Jednogłośnie przyjęto Uchwałę w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego przygotowanego przez Biuro Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego za rok 2016.

KPOP Lewiatan oraz WSG zapraszają na spotkanie pt. Rynek pracownika

Spotkanie, które odbędzie się 1 czerwca 2017 r. będzie dotyczyło w szczególności staży i praktyk zawodowych, wizerunku pracodawcy i zastępowania pracowników przez roboty. Udział w spotkaniu jest bezpłatny.

Trzy tematy i trzy najważniejsze wyzwania rynku pracownika: niedobór zatrudnionych, a czasem nawet braku chętnych do pracy, sposób postrzegania pracodawcy przez pracowników, zmiany zachodzące w firmach na skutek postępującego procesu cyfryzacji produkcji i usług.

PROGRAM SPOTKANIA

9.00 ? 10.30 Jak wykorzystywać staże i praktyki zawodowe

Staże i praktyki zawodowe to coraz ważniejsze narzędzie budowania kadry pewnych i zaufanych pracowników. Celem spotkania jest wyartykułowanie korzyści, kosztów, zasad i możliwości wykorzystania staży i praktyk zawodowych jako narzędzia rozwoju przedsiębiorstwa.
Głos zabiorą przedstawiciele instytucji, które działają wokół staży i praktyk, m.in. szkół średnich o profilu zawodowym, Urzędu Miasta, uczelni wyższych, organizacji realizujących projekty stażowe, Urzędów Pracy – Wojewódzkiego i Powiatowego, OHP, a także doradcy zawodowi.

10.30 ? 11.30 Znaczenie marki pracodawcy wobec realiów rynku pracy

Randstad Employer Brand Research to kompleksowe badanie obejmujące wszystkie najważniejsze aspekty działania przedsiębiorstwa, wpływające na jego wizerunek jako pracodawcy.
O wyborze pracodawcy, u którego kandydat składa dokumenty aplikacyjne, decyduje wiele czynników. Jego decyzja tylko częściowo zależy od działań komunikacyjnych oraz promocyjnych danej firmy. Równie istotne znaczenie ma to, jak potencjalny pracownik odbiera codzienną aktywność marki, jej działania biznesowe, wyznawane przez nią wartości i informacje, które pojawiają się o firmie w internecie czy prasie lokalnej.
O Raporcie i płynących z niego wnioskach opowie Artur Rogosz, menager toruńskiego oddziału Randstad.

11.30 ? 13.00 Biznes 4.0 czyli o tym, kogo zastąpi, a kogo nie zastąpi robot

Przejawem procesu cyfryzacji jest systematyczne zastępowanie pracowników przez roboty. W ciągu 20-30 lat większość miejsc pracy polegających wykonywaniu powtarzalnych, algorytmicznych czynności zostanie wyeliminowana ? ich miejsce zajmą zautomatyzowane systemy. Jaki pracownik oprze się takim zmianom? Jak przygotować się do tego procesu?

Spotkanie prowadzi dr hab. Janusz Janiszewski, neurobiolog, przedsiębiorca, konsultant.

Wstęp wolny. Prosimy o potwierdzenie uczestnictwa na jeden z trzech sposobów:

Na spotkanie zapraszają Kujawsko Pomorska Organizacja Pracodawców Lewiatan oraz Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy.

19 maja odbędzie się XVII posiedzenie Komitetu Monitorującego

19 maja w godzinach 10.00-14.00 w Zajeździe Daglezja odbędzie się XVII posiedzenie Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020.

Program spotkania przewiduje następujące tematy:

Informacja  w zakresie stanu wdrażania  EFRR/IZ

Departament Wdrażania EFRR
Informacja  w zakresie stanu wdrażania  EFS/IZ

Departament  Spraw Społecznych, Wdrażania EFS i Zdrowia

Informacja  w zakresie stanu wdrażania  EFS/IP WUP

Beata Piskorska ? Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Informacja w zakresie stanu Certyfikacji środków w ramach  RPO WK-P na lata 2014-2020

Anna Sąsiadek – Chuchra ? Dyrektor Wydziału Certyfikacji RPO

Informacja w zakresie sprawozdania Pełnomocnika Zarządu z realizacji zasad zrównoważonego rozwoju w  projektach realizowanych ze środków RPO WK-P  2014-2020 za okres do 31.12.2016 roku

– Edward Reszkowski – Pełnomocnik Zarządu ds. zrównoważonego rozwoju

Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddziałania 6.1.2 Inwestycje w infrastrukturę społeczną schemat: Placówki opiekuńczo-wychowawcze i rodzinne domy dziecka Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020.

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie  kryteriów wyboru projektów dla Poddziałania 6.1.2 Inwestycje w infrastrukturę społeczną schemat: Placówki opiekuńczo-wychowawcze i rodzinne domy dziecka Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020.
Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Działania 3.1 Wspieranie wytwarzania i dystrybucji energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych schemat: Inwestycje związane z budową lub przebudową instalacji OZE służących do produkcji energii cieplnej

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie  kryteriów wyboru projektów dla Działania 3.1 Wspieranie wytwarzania i dystrybucji energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych schemat: Inwestycje związane z budową lub przebudową instalacji OZE służących do produkcji energii cieplnej
Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Działania 3.3 Efektywność energetyczna w sektorze publicznym i mieszkaniowym schemat: Modernizacja energetyczna budynków publicznych w ramach polityki terytorialnej

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Działania 3.3 Efektywność energetyczna w sektorze publicznym i mieszkaniowym schemat: Modernizacja energetyczna budynków publicznych w ramach polityki terytorialnej
 Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Działania 3.3 Efektywność energetyczna w sektorze publicznym i mieszkaniowym schemat: Modernizacja energetyczna budynków publicznych 

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Działania 3.3 Efektywność energetyczna w sektorze publicznym i mieszkaniowym schemat: Modernizacja energetyczna budynków publicznych
Prezentacja  Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddzialania 1.4.3 Rozwój infrastruktury na rzecz rozwoju gospodarczego, schemat: tworzenie i rozwój infrastruktury biznesowej

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów  dla Poddzialania 1.4.3 Rozwój infrastruktury na rzecz rozwoju gospodarczego, schemat: tworzenie i rozwój infrastruktury biznesowej
Prezentacja  Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddziałania 6.1.2 Inwestycje w infrastrukturę społeczną,  Schemat: Inwestycje związane z budową, adaptacją, modernizacją oraz wyposażeniem obiektów na potrzeby świadczenia usług opieki nad dziećmi do lat 3 (w tym żłobków, klubów dziecięcych, oddziałów żłobkowych)

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Poddziałania 6.1.2 Inwestycje w infrastrukturę społeczną,  Schemat: Inwestycje związane z budową, adaptacją, modernizacją oraz wyposażeniem obiektów na potrzeby świadczenia usług opieki nad dziećmi do lat 3 (w tym żłobków, klubów dziecięcych, oddziałów żłobkowych)
Prezentacja  Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Działania 6.2 Rewitalizacja obszarów miejskich i ich obszarów funkcjonalnych, schemat: Inwestycje z zakresu rewitalizacji obszarów miejskich w ramach polityki terytorialnej

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Działania 6.2 Rewitalizacja obszarów miejskich i ich obszarów funkcjonalnych, schemat: Inwestycje z zakresu rewitalizacji obszarów miejskich w ramach polityki terytorialnej
Prezentacja  Stanowiska Grupy roboczej ds. kryteriów wyboru projektów  w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddziałania 6.3.1 Inwestycje w infrastrukturę przedszkolną, schemat: Inwestycje związane z budową i adaptacją istniejących obiektów na potrzeby świadczenia usług edukacji przedszkolnej

Przewodnicząca Grupy roboczej ? Iwona Pietruszewska- Cetkowska

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Poddziałania 6.3.1 Inwestycje w infrastrukturę przedszkolną, schemat: Inwestycje związane z budową i adaptacją istniejących obiektów na potrzeby świadczenia usług edukacji przedszkolnej
Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. ZIT w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddziałania 3.5.1 Efektywność energetyczna w sektorze publicznym i mieszkaniowym w ramach ZIT, schemat: Termomodernizacja w obiektach należących do jednostek samorządu terytorialnego w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT)

Przewodniczący Grupy roboczej ? Jerzy Zająkała

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Poddziałania 3.5.1 Efektywność energetyczna w sektorze publicznym i mieszkaniowym w ramach ZIT, schemat: Termomodernizacja w obiektach należących do jednostek samorządu terytorialnego w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT)
Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. ZIT w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddziałania 3.5.2 Zrównoważona mobilność miejska i promowanie strategii niskoemisyjnych w ramach ZIT, schemat: Modernizacja oświetlenia ulicznego w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT).

Przewodniczący Grupy roboczej ? Jerzy Zająkała

 Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Poddziałania 3.5.2 Zrównoważona mobilność miejska i promowanie strategii niskoemisyjnych w ramach ZIT, schemat: Modernizacja oświetlenia ulicznego w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT).
Prezentacja Stanowiska Grupy roboczej ds. ZIT w sprawie zaopiniowania kryteriów dla Poddziałania 6.4.1 Rewitalizacja obszarów miejskich i ich obszarów funkcjonalnych w ramach ZIT, schemat: Inwestycje z zakresu rewitalizacji obszarów miejskich w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT)

Przewodniczący Grupy roboczej ? Jerzy Zająkała

Zatwierdzenie kryteriów wyboru projektów dla Poddziałania 6.4.1 Rewitalizacja obszarów miejskich i ich obszarów funkcjonalnych w ramach ZIT, schemat: Inwestycje z zakresu rewitalizacji obszarów miejskich w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT
Prezentacja wyników badania pn. ?Ewaluacja bieżąca kryteriów
i systemu wyboru projektów RPO WK-P na lata 2014-2020?

-Michał Korczyński z Pracowni Badań i Doradztwa ?Re-Source? Korczyński Sarapata sp.j. z Poznania

Jeżeli ktoś z Państwa jest zainteresowany którymś punktem posiedzenia, bardzo proszę o kontakt z biurem. Prześlemy materiały oraz skontaktujemy Państwa z Zastępcą Stałego Członka Komitetu Monitorującego, w celu przedyskutowania Państwa uwag.

 

 

Marta Skorzewska z Forum Młodych Firm NZP Lewiatan komentuje w Pomorskiej

O ewentualnych skutkach zmian w Ustawie o o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mówi Marta Skorzewska, właścicielka Kancelarii Prawnej Marta Skorzewska w Bydgoszczy, członek Forum Młodych Firm przy Nadwiślańskim Związku Pracodawców Lewiatan.

Artykuł do przeczytania tutaj: www.pomorska.pl/strefa-biznesu

ZUS oddział w Bydgoszczy informuje o dyżurach telefonicznych i bezpłatnych szkoleniach

W maju i w czerwcu 2017 r. ZUS oddział w Bydgoszczy przygotował dla przedsiębiorców dyżury telefoniczne i bezpłatne szkolenia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy zaprasza:

  1. na dyżury telefoniczne ekspertów ZUS w ramach cyklu „Edukacyjne wtorki”:
  • 5 maja ? Renta rodzinna

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418704 ekspert odpowie na pytania komu, kiedy i na jakich zasadach przysługuje renta rodzinna oraz jakie dokumenty wymagane są przy ubieganiu się o świadczenie.

  • 16 maja ? Kto powinien mieć ustalony kapitał początkowy

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418704 ekspert odpowie na pytania kto, kiedy i na jakich zasadach powinien mieć ustalony kapitał początkowy oraz jakie dokumenty są wymagane do jego ustalenia.

  • 23 maja ? Uprawnienia emerytalne dla nauczycieli

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418704 ekspert odpowie na pytania kiedy i na jakich zasadach nauczyciel może przejść na emeryturę, nauczycielski świadczenie kompensacyjne lub emeryturę z rekompensatą.

  • 30 maja ? Emerytura za pracę w szczególnych warunkach

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418704 ekspert odpowie na pytania kto, kiedy i na jakich zasadach może przejść na wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz jakie dokumenty są wymagane przy ubieganiu się o te świadczenia.

  • 6 czerwca – Zabezpieczenie na majątku ruchomym i nieruchomym

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418124 ekspert odpowie na pytania kiedy ZUS dokona zabezpieczenia na majątku płatnika lub osoby, na którą przeniesiono odpowiedzialność za zadłużenie oraz osoby, która pobrała nienależne świadczenie.

  • 13 czerwca – Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne duchownych

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418124 ekspert odpowie na pytania dotyczące zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, opłacania składek i składania dokumentów przez duchownych.

  • 20 czerwca – Praca sezonowa za granicą a podleganie ubezpieczeniom społecznym

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418124 ekspert odpowie na pytania dotyczące zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i opłacania składek z tytułu pracy sezonowej za granicą.

  • 27 czerwca – Oznaczanie wpłat przez płatnika składek i rozliczanie ich na koncie

W godzinach od 9.00 do 12.00 pod numerem telefonu 52 3418124 ekspert odpowie na pytania dotyczące zasad poprawnego wypełniania dokumentu płatniczego oraz zasad rozliczania wpłat przez ZUS na koncie płatnika składek.

  1. na bezpłatne szkolenia:
  • 10 maja i 8 czerwca – Zawieszalność świadczeń emerytalno ? rentowych

W ramach szkolenia omawiane zostaną następujące zagadnienia:

  • Świadczenia podlegające zasadom zawieszalności.
  • Zasady rozliczania świadczeń emerytalno-rentowych.
  • Przychody wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia.
  • Terminy składania zaświadczeń o osiąganym przychodzie.

Szkolenia odbędą się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Marii Konopnickiej 18a w budynku B sali 503 od godziny 10.00.

  • 12 maja – Zasady rozliczania kont płatników składek z uwzględnieniem skutków wielokrotnego korygowania dokumentów rozliczeniowych i błędnego oznaczania wpłat

W ramach szkolenia omówione zostaną:

  • Zasady rozliczania wpłat na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP, FEP,
  • Wpływ na rozliczenie konta korekty DRA na wyższą kwotę,
  • Wpływ na rozliczenie konta korekty DRA na niższą kwotę,
  • Skutki wielokrotnego korygowania DRA za ten sam okres,
  • Wpływ błędnego oznaczania wpłat na rozliczenie konta płatnika:
    • błędne identyfikatory,
    • błędne oznaczenie funduszu,
    • błędna kwota wpłaty,
    • błędny typ wpłaty,
    • błędne oznaczenie pola – nr deklaracji,
    • błędne oznaczenie pola – deklaracja.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Świętej Trójcy 33 w sali 028 od godziny 10.00.

  • 17 maja – Zasiłek opiekuńczy – ustalanie i dokumentowanie prawa do świadczenia oraz okresu jego wypłaty

W ramach szkolenia omówione zostaną:

  • ustalanie uprawnień do zasiłku opiekuńczego,
  • ustalanie okresu wypłaty zasiłku opiekuńczego,
  • wymagane dokumenty,
  • wypełnianie druku ZUS Z-15.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Marii Konopnickiej 18a w budynku B sali 503 od godziny 9.00.

  • 24 maja – Platforma Usług Elektronicznych jako wygodne i bezpłatne narzędzie kontaktu z ZUS

W ramach szkolenia omówione zostaną:

  • profil ubezpieczonego,
  • profil płatnika (pełnomocnictwo druk ZUS PEL),
  • profil świadczeniobiorcy,
  • rezerwacja wizyt.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Świętej Trójcy 33 sali 028 od godziny 10.00.

  • 25 maja i 21 czerwca – Interaktywny Płatnik Plus – nowoczesna metoda wymiany informacji między przedsiębiorcą a ZUS

W ramach szkolenia omówione zostaną:

  • cele i założenia IPP,
  • aktualizacja komponentów programu i danych płatnika,
  • dane udostępnione w kartotekach płatnika i ubezpieczonego,
  • zasady sporządzania i korygowania dokumentów rozliczeniowych.

Szkolenie 25 maja odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Świętej Trójcy 33 w sali 028 od godziny 10.00.

Szkolenie 21 czerwca odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. M. Konopnickiej 18a w budynku B w sali 503 od godziny 10.00.

  • 12 czerwca – Ugoda z ZUS na spłatę zadłużenia z tytułu nieopłaconych składek

W ramach szkolenia omówione zostaną:

  • obowiązek opłacania składek w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej,
  • czynności do których zobligowany jest Zakład w przypadku nieopłacenia składek,
  • sankcje w przypadku nie wywiązania się płatnika z obowiązku opłacenia składki,
  • skutki przekazania należności do egzekucyjnego dochodzenia,
  • wniosek o raty, warunki niezbędne do zawarcia ugody ? rola doradcy ds. ulg i umorzeń,
  • ugoda, korzyści dla płatnika w konsekwencji jej zawarcia.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Marii Konopnickiej 18a w budynku B sali 503 od godziny 10.00.

  • 19 czerwca – Własna firma – ważne informacje dla osób planujących rozpoczęcie pozarolniczej działalności gospodarczej

W ramach szkolenia omówione zostaną:

  • zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób prowadzących działalności, pracowników, zleceniobiorców,
  • podstawa wymiaru i wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych osób prowadzących działalność, pracowników, zleceniobiorców,
  • rozliczanie i opłacanie składek na ubezpieczenia osób prowadzących działalność, pracowników, zleceniobiorców,
  • elektroniczne usługi udostępnione klientom ZUS – Platforma Usług Elektronicznych ZUS i aplikacja e-Płatnik.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Bydgoszczy przy ul. Świętej Trójcy 33 w sali 028 od godziny 10.00.

                Osoby zainteresowane szkoleniami prosimy o dokonywanie zgłoszeń telefonicznie pod numerem 52 3418157 lub mailowo na adres: katarzyna.robakowska@zus.pl

 

 

Rada Regionów w Wieńcu Zdroju

W dniach 9-10 maja 2017 r. w Uzdrowisku Wieniec Zdrój zebrała się po raz kolejny Rada Regionów Konfederacji Lewiatan. Gościem posiedzenia był prof. Jacek Męcina.

Najważniejszymi tematami obrad był ciąg dalszy prac nad statutem, sytuacja beneficjentów projektów, którym grozi konieczność rozliczenia VAT oraz zakończenie prac nad stroną internetową Rady Regionów.

Profesor Jacek Męcina przedstawił kolejne etapy prac nad nowelizacją Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego.

Paweł Kaczmarczyk z Konfederacji Lewiatan zaprezentował skuteczne narzędzia marketingowe w pozyskiwaniu nowych członków.

Rada Regionów tradycyjnie zakończyła się wieczorem integracyjnym.

Prezes Janusz Niewiadomski w Radio PiK

5 maja w audycji „Pytać każdy może” w Radio PiK Prezes Janusz Niewiadomski opowiadał o potrzebach pracodawców i ich oczekiwaniach względem systemu kształcenia.

Audycji można wysłuchać tutaj: www.radiopik.pl/145,2,pytac-kazdy-moze  pod datą 5 maja

Zabezpieczone: Materiały dla uczestników posiedzenia WRDS

Treść jest chroniona hasłem. Aby ją zobaczyć, proszę poniżej wprowadzić hasło: