O problemie braku rąk do pracy w materiale „Wakat na budowie” w Zbliżeniach TVP Bydgoszcz wypowiedział się Prezes NZP Lewiatan Roman Rogalski.

Zbliżenia, 24 lipca 2017 r., materiał „Wakat na budowie” od 13m45s.

W programie Magdy Jasińskiej Pytać Każdy Może w Radio PiK Prezes NZP Lewiatan Janusz Niewiadomski dyskutował ze związkowcami i dyr. Zawiszewskim z PUP Bydgoszcz o przyczynach kryzysu młodego pokolenia na rynku pracy.

„Zatrudnienie w Unii Europejskiej jeszcze nigdy nie było tak wysokie, jednak sytuacja wśród młodych jest daleka od zadowalającej – wynika z raportu Komisji Europejskiej. Mają oni zwykle więcej trudności ze znalezieniem pracy, częściej objęci są niepewnymi formami zatrudnienia i przez to odkładają decyzje o założeniu rodziny czy zakupie mieszkania. Według najnowszych danych Eurostatu w Polsce w maju wzrosła stopa bezrobocia wśród osób do 25. roku życia. Co prawda większość Polaków w wieku 18?30 lat uważa, że ma odpowiednie kwalifikacje, by odnaleźć się na rynku pracy. Ponad ośmiu na dziesięciu liczy , że pracodawca zaoferuje im etat ? wynika z badania agencji zatrudnienia Adecco Poland i serwisu Infopraca.pl. Jest też druga strona medalu – częstą przypadłością młodych ludzi, jest dość długa lista oczekiwań wobec pracodawców. Zdarza się, że oczekiwania finansowe 20-kilkulatków bardzo często przewyższają średnie krajowe wynagrodzenia.

Jaka jest obecna sytuacja młodych na rynku pracy? Czy przy różnych programach wspierających zatrudnienie osób młodych i po wejściu w październiku w życie przepisów obniżających wiek emerytalny zwolnią się atrakcyjne miejsca pracy dla młodych? O tym dyskutowali goście w audycji Magdy Jasińskiej, przedstawiciele Urzędu Pracy, pracodawców i związkowców.”

Posłuchaj

źródło: Radio PiK

Ponad 200 osób gościła Konfederacja Lewiatan podczas tegorocznego Letniego Spotkania Przyjaciół Lewiatana w ogrodach przy Cybulskiego. Tradycyjnie nie zabrakło obecności polityków oraz podpisania Manifestu przedsiębiorców.

Z ramienia Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan w spotkaniu uczestniczyli Prezes Roman Rogalski, Prezes Jarosław Halarewicz i Prezes Jerzy Archacki. Forum Młodych Firm przy NZP reprezentował Mecenas Tomasz Gaweł. Nie zabrakło również fotografa, Pawła Mazurka.

Tekst tegorocznego Manifestu dotyczy przyszłości pracy:

29 czerwca 2017 r. w Nadwiślańskim Związku Pracodawców Lewiatan odbyły się wybory do władz. Prezesem na kolejną, 4 letnią kadencję, został Roman Rogalski.

Wyłoniono Zarząd w składzie: Jarosław Halarewicz, Bożena Wawrzkowicz, Krzysztof Grządziel, Janusz Niewiadomski

Oraz Radę Nadzorczą w składzie: Krzysztof Marszałkowski ? Przewodniczący Rady Nadzorczej, Wacław Kropiński, Lech Różycki, Mirosław Krzemkowski, Roman Rezulak, Ireneusz Małachowski.

Wszystkim powołanym osobom serdecznie gratulujemy!

Niezwykłą podróż przez historię radia od jego początków na świecie i w Bydgoszczy, aż do współczesnych rozwiązań zaprezentowali przedsiębiorcom Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan dziennikarze Polskiego Radia Pomorza i Kujaw.

Członkowie NZP Lewiatan spotkali się 29 czerwca 2017 r. by odbyć Walne Posiedzenie Sprawozdawczo-Wyborcze. Na miejsce wydarzenia wybraliśmy historyczny budynek Radio PiK w Bydgoszczy.

Spotkanie otworzyła Prezes Polskiego Radia Pomorza i Kujaw, Jolanta Kuligowska-Roszak. Po części merytorycznej, poświęconej wyborom władz (Po Walnym Zgromadzeniu) przedsiębiorcy mieli okazję zwiedzić pochodzącą z końca XIX w. Willę Flora, pełniącą od 1945 r. funkcję siedziby Radia. Historyczne aspekty funkcjonowania radiofonii oraz działalności Radia w Bydgoszczy przedstawiał uczestnikom zwiedzania Redaktor Ireneusz Sanger.

Przedsiębiorcy mieli także okazję oglądać „od zaplecza” pracę współczesnych radiowców, działających w nowoczesnych, wyremontowanych studiach z najwyższej klasy sprzętem.

Spotkanie zakończyło się poczęstunkiem w Restauracji Meluzyna, mieszczącej się w sąsiedniej, również zabytkowej kamienicy.

Uroczyste 20-lecie działalności obchodziła 24 czerwca Firma Skup i Sprzedaż Zwierząt Rzeźnych i Hodowlanych Sylwester Woźniecki. Z tej okazji firma zorganizowała piknik dla pracowników i mieszkańców okolicznych gmin.

Program obejmował atrakcje dla dzieci, zabawę taneczną i koncert.

Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan reprezentował Prezes Roman Rogalski.

Serdeczne gratulacje dla Firmy!

Zdjęcia udostępnione przy uprzejmości Pana Pawła Mazurka.

Uroczystym koncertem oraz bankietem uczczono 27 czerwca w Warszawie Dzień Niepodległości Republiki Białoruś oraz 25 rocznicę nawiązania stosunków dyplomatycznych między Republiką Białoruś a Rzeczpospolitą Polską.

Obchody miały miejsce w Teatrze Wielkim- Operze Narodowej i uświetnił je występ Białoruskiego Narodowego Zespołu Tańca ?Kharoshki?.

Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan reprezentował Prezes Roman Rogalski.

Poniżej fotorelacja autorstwa Pawła Mazurka

?Wsparcie Partnerów Społecznych Dla Rozwoju Zrównoważonej Gospodarki Wodnej” było tematem otwartego posiedzenia Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego 23 czerwca 2017 r. Posiedzenie zainicjował Prezes Roman Rogalski, będący jednocześnie Przewodniczącym K-PWRDS.

W posiedzeniu licznie udział wzięli przedstawiciele WRDS-ów z województw położonych wzdłuż Wisły, naukowcy oraz samorządowcy. Stronę rządową reprezentował Wiceminister Gospodarki Morskiej i Żeglugi Jerzy Materna oraz Radca Generalny Ministra Rozwoju, Piotr Stomma oraz Konrad Kępiński, Główny Specjalista w Ministerstwie Rozwoju.

Pierwsza część posiedzenia poświęcona była obecnemu stanowi gospodarki wodnej. Po obiedzie widownia uczestniczyła w panelu dyskusyjnym, którego głównymi prelegentami byli Wojewoda Kujawsko-Pomorski Mikołaj Bogdanowicz, Wicemarszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Sławomir Kopyść, Prof. Wojciech Majewski oraz Marcin Kamola z DCT Gdańsk. Panel moderował Roman Rogalski.

Po obradach goście udali się na Przystań Rybi Rynek, by wziąć udział w rejsie po Brdzie i zwiedzić Barkę Lemara. Dzień zakończył się uroczystym bankietem w Operze Nova.

Przebieg posiedzenia relacjonowało Radio PiK: http://www.radiopik.pl/149,38,23-czerwca-2017

Relacja fotograficzna dzięki uprzejmości Marka Brodowskiego.

22 maja w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego odbyło się plenarne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego.

Pierwszym poruszonym na spotkaniu tematem było przyjęcie stanowiska w sprawie konfliktu pomiędzy organem prowadzącym bydgoskie szkoły, a więc Miastem Bydgoszcz a związkami zawodowymi. Stanowisko, dotyczące umożliwienia przez władze miasta Bydgoszcz opiniowania arkuszy organizacyjnych przez organizacje związkowe wypracował, podczas ostatniego spotkania, Zespół ds. Edukacji, Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Przebieg posiedzenia zespołu zreferował, w imieniu przewodniczącego Kowalika Sławomir Wittkowicz z Forum Związków Zawodowych. Z wypowiedzi S. Wittkowicza wynikało, że strony nie doszły do porozumienia. Stanowisko, które zespół zaproponował Radzie spotkało się ze sprzeciwem ze strony pracodawców, ze względu na ostry charakter i jednoznaczne wskazanie miasta jako winnego konfliktu. Podniesiono argument, że rolą WRDS nie jest zaognianie sytuacji, a próba rozwiązania sporu. W związku z tym skierowano sprawę z powrotem do Zespołu.

Drugi temat, którym zajęła się Rada to relacja Zespołu ds. Ochrony zdrowia ze spotkania, które odbyło się w związku z wejściem w życie ustawy dot. sieci szpitali i spodziewanym uchwaleniem aktów wykonawczych. Zespół podjął stanowisko, oceniając, że dysponuje wciąż zbyt małą ilością aktów wykonawczych, by dokonać oceny szans i zagrożeń. Tradycyjnie, zaniepokojenie wzbudził sposób finansowania placówek ochrony zdrowia. WRDs potraktowała stanowisko Zespołu jako informacyjne. Najważniejsze zmiany w ochronie zdrowia przedstawiła Dyrektor Elżbieta Kasprowicz z Kujawsko-Pomorskiego oddziału NFZ.

Jednogłośnie przyjęto Uchwałę w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego przygotowanego przez Biuro Kujawsko-Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego za rok 2016.

Spotkanie, które odbędzie się 1 czerwca 2017 r. będzie dotyczyło w szczególności staży i praktyk zawodowych, wizerunku pracodawcy i zastępowania pracowników przez roboty. Udział w spotkaniu jest bezpłatny.