Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu opublikował zbiorcze informacje dotyczące pomocy z Tarczy Antykryzysowej w naszym województwie:
Od 1 kwietnia do 12 maja 2020 r.:
👉do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu wpłynęły wnioski od 1034 przedsiębiorców o udzielenie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników;
👉podpisane zostały umowy na łączną kwotę 110,7 mln zł;
👉wsparciem objęto 25 216 pracowników przedsiębiorstw;
👉wypłacono środki 586 pracodawcom w wysokości 37,1 mln zł, które stanowią pierwszą z trzech przysługujących transz dofinansowania

Do 12 maja 2020 r. powiatowe urzędy pracy województwa kujawsko-pomorskiego wypłaciły środki 27 461 przedsiębiorcom na kwotę ponad 138,6 mln zł, dotyczące:
👉jednorazowych, możliwych do umorzenia pożyczek dla mikroprzedsiębiorców ? wypłacono środki 25 658 mikroprzedsiębiorcom w wysokości ponad 128,4 mln zł;
👉dofinansowania przedsiębiorcy części kosztów wynagrodzeń pracowników i prowadzenia działalności gospodarczej ? wypłacono środki 1795 firmom w wysokości 10,2 mln zł

Na pierwszy rzut oka liczby wyglądają imponująco, jednak gdy porówna się wielkość udzielonej pomocy do liczby złożonych wniosków, obraz przestaje być tak optymistyczny

Cały komunikat na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.

W audycji Pytać Każdy Może w Radio PIK, 14 maja głos zabrał Prezes Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan, Roman Rogalski.

Redaktor Adrianna Andrzejewska-Kuras pytała gości – Prezesa Rogalskiego, Dyrektora WUP w Toruniu, Artura Janasa oraz prof. Kamila Zawadzkiego z UMK w Toruniu o sytuację na rynku pracy, która, pomimo rozpoczynającego się sezonu wiosennego, jest bardzo trudna.

Audycję można wysłuchać tutaj: http://www.radiopik.pl/public/145/563/145_158945476510.mp3

Na dzisiejszej konferencji prasowej Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział kolejne etapy odmrożenia gospodarki (i nie tylko). (więcej…)

11 maja w programie TVP Bydgoszcz Dlaczego tak, dlaczego nie? wystąpił Prezes Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan, Roman Rogalski.

Opis programu ze strony nadawcy: „O gospodarczych skutkach pandemii i sposobach ratowania gospodarki oraz miejsc pracy Michał Adamski porozmawia ze swoimi gośćmi: Sebastianem Gawronkiem – wiceprzewodniczącym Zarządu Regionu Bydgoskiego NSZZ ?Solidarność?, prof. Januszem Golinowskim – politologiem i ekonomistą z UKW w Bydgoszczy oraz Tadeuszem Konkiem – przedsiębiorcą branży narzędziowej, członkiem zarządu Bydgoskiego Klastra Przemysłowego oraz z Romanem Rogalskim, prezesem Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan.”

Program można obejrzeć tutaj: https://bydgoszcz.tvp.pl/25367703/dlaczego-tak-dlaczego-nie

W życie weszły, długo wyczekiwane przez wiele firm, przepisy Tarczy Antykryzysowej 2.0. Jakie najważniejsze zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych i rynku pracy objęła Tarcza?

(więcej…)

Konkurs odbędzie się w trybie szybkiej ścieżki.

(więcej…)

Mniej więcej w połowie kwietnia w kolejne Powiatowe Urzędy Pracy ogłaszają nabory na dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych/części wynagrodzeń w firmach mikro, małych i średnich/wynagrodzeń organizacji NGO.

Ten instrument wsparcia – przewidziany w Tarczy Antykryzysowej – był do tej pory niedostępny dla przedsiębiorców, ponieważ instytucje, które będą nim dysponować, czyli Powiatowe Urzędy Pracy, czekały na informacje z Ministerstwa Funduszy i Rozwoju Regionalnego (środki na ten instrument to pieniądze unijne).

UWAGA: Od momentu ogłoszenia naboru na środku, firmy mają 14 dni na złożenie wniosku. Termin ten wynika z ustawy.

Na bieżąco będziemy aktualizować dane o naborach w poszczególnych powiatach woj. kujawsko-pomorskiego, pomorskiego i mazowieckiego, gdzie znajdują się nasi członkowie. Pod tabelą znajdziecie Państwo więcej informacji o tym instrumencie.

 

Wsparcie od starosty

Podstawa prawna
Art.15zzb Su
Kogo dotyczy?
? Mikroprzedsiębiorcy,
? Mali przedsiębiorcy,
? Średni przedsiębiorcy.
w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. ? Prawo przedsiębiorców.
Komentarz praktyczny
Przedsiębiorcy mogą otrzymać, na podstawie umowy podpisanej ze starostą, dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne od tych wynagrodzeń.
Warunkiem otrzymania takiego dofinansowania jest:
? posiadanie statusu mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy Prawo Przedsiębiorców;
? odnotowanie na skutek epidemii wysokiego, co najmniej 30% spadku obrotów, rozumianego jako zmniejszenie sprzedaży towarów i usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym, w ciągu dowolnie wskazanych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych 2020 r. w porównaniu do analogicznych dwóch miesięcy w 2019 r. (za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku, gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego).
Wysokość dofinansowania jest uzależniona od spadku obrotów i wynosi:
? co najmniej 30% ? w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
? co najmniej 50% ? w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
? co najmniej 80% ? w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika.
Dofinansowanie może być przyznane od dnia złożenia wniosku, mikroprzedsiębiorcom, małym oraz średnim przedsiębiorcom na okres nie dłuższy niż 3 miesiące (okres ten może zostać przedłużony rozporządzeniem Rady Ministrów).
Wniosek o dofinansowanie przedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce wykonywania pracy przez pracowników w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.
Przedsiębiorca jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową ze starostą, przez okres dofinansowania oraz, po zakończeniu dofinansowania, przez okres równy temu okresowi (np. jeśli pracodawca otrzymywał dofinansowanie przez okres trzech miesięcy, powinien utrzymać pracowników przez kolejnych trzech miesięcy po zakończeniu okresu wsparcia).

omówienie instrumentu: CRIDO i Konfederacja Lewiatan

Konfederacja Lewiatan publikuje na bieżąco materiały służące przedsiębiorcom w uzyskaniu wsparcia i pomocy wynikającej z przepisów tzw. Tarczy antykryzysowej.

Kompendium wiedzy opracowane przez ekspertów znajdziecie Państwo TUTAJ.

Polski Fundusz Rozwoju opracował podręcznik dotyczący Tarczy Antykryzysowej, w którym informuje, kto i jak może uzyskać pomoc w oparciu o znowelizowaną ustawę przeciwdziałającą COVID-19.

Podręcznik można pobrać ze strony internetowej: https://pfr.pl/tarcza?fbclid=IwAR0_JzLl6gNnzrckzKTuy59gjaVqaCN9D1HYtgdDmtVq8zq8–nUtSxnlbw