Deklaracja dostępności

DEKLARACJA DOSTĘPNOŚCI

Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan (NZPL) zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do stron internetowych: www.nzp.org.pl.
Data publikacji strony internetowej: 01.04.2025

Status pod względem zgodności z ustawą
Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
• W związku z tym, że strona zawiera odnośniki do treści zewnętrznych, może wystąpić sytuacja, że odnośniki do zasobów zewnętrznych nie będą posiadały tekstu alternatywnego.
• Niektóre dokumenty opublikowane na stronie mogą być niedostępne cyfrowo z uwagi na ich charakter (np. skany dokumentów podpisanych odręcznie).

Deklarację sporządzono dnia: 23.04.2025 r.
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny.

Na stronie internetowej można korzystać ze standardowych skrótów klawiaturowych.

Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt.
Osobą kontaktową jest Katarzyna Marszałkowska, e-mail: katarzyna.m@nzp.org.pl. Tą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak
zapewnienia dostępności.

Procedura odwoławcza
Każdy ma prawo do żądania zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej lub jej elementu. Można również zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu. Żądanie powinno zawierać:
• dane osoby zgłaszającej żądanie,
• wskazanie, o którą stronę internetową chodzi,
• sposób kontaktu.
Jeżeli zapewnienie dostępności nie jest możliwe, podmiot może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.
W przypadku, gdy podmiot nie zrealizuje żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego dostępu w terminie, można złożyć skargę do Prezesa Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan.
Po wyczerpaniu procedury można również złożyć skargę do Rzecznika Praw Obywatelskich:
https://www.rpo.gov.pl