Kolejne szkolenia dla uczestników dialogu społecznego
Projekt „Akademia rozwoju i współpracy Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego”, którego uczestnikiem jest Nadwiślański Związek Pracodawców, realizuje kolejne szkolenia, do udziału w których serdecznie zapraszamy Członków naszego Związku. Tym razem są to dwudniowe szkolenia w technice blended learning. Dzięki szerokiemu wyborowi tematów, oraz dwustopniowemu poziomowi zaawansowania, każdy z Państwa może wybrać obszar, w którym pragnie rozwijać swoją wiedzę. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami szkolenia.
Przygotowaliśmy dla Państwa 2-dniowe szkolenia stacjonarne z 7 obszarów tematycznychna 2 poziomach zaawansowania:
1. Wiedza o dialogu społecznym w regionie.
2. Warsztat mediatora dla Członków WKDS.
3. Procedury rozwiązywania konfliktów w regionie.
4. Public relations dla regionalnych instytucji dialogu społecznego.
5. Strategie w procesie dialogu społecznego w regionie.
6. Ekonomia z elementami polityki społecznej a zadania dla regionalnego dialogu społecznego.
7. Europejski dialog społeczny i instytucje UE a dialog regionalny.
Każde szkolenie składa się z 2 etapów:
? I Etap – Szkolenia e-learnigowe– na Platformie komunikacyjnej WKDS (dostępna od 7 maja 2012 pod adresem www.wkds.zpwim.pl, szkolenia dostępne od 20 maja). To nowoczesne, atrakcyjne pod względem wizualnym i merytorycznym szkolenia, które można odbyć przed swoim komputerem w domu.
? II Etap – Szkolenia stacjonarne ? uzupełniają wiedzę zdobytą podczas szkoleń e-learnignowych. Prowadzone przez trenerów ? ekspertów w danej dziedzinie.
Szkolenia przeznaczone są dla:
? członków WKDS oraz zespołów roboczych WKDS,
? sekretarzy i pracowników Biur WKDS,
? ekspertów, stałych gości WKDSoraz zespołów roboczych WKDS,
? członków, pracowników i przedstawicieli związków zawodowych,
? członków, pracowników i przedstawicieli związków pracodawców,
? członków i pracowników Wojewódzkich Rad Zatrudnienia.
Osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniach proszone są o wypełnienie FORMULARZA, który znajduje się na stronie Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza.
Jeśli liczba zgłoszeń będzie przekraczała liczbę miejsc przewidzianych na szkolenie (każda grupa szkoleniowa będzie się składać z min.10 osób), zastosujemy dodatkowe kryteria wyboru uczestników.
Koszty związane ze szkoleniami, tj. trenerzy, materiały, zakwaterowanie i wyżywienie ? pokrywane są z budżetu projektu.
Aby ułatwić Państwu wybór poziomu zaawansowania, zapraszamy do wypełnienia testu-bilansu kompetensji z zakresu wiedzy o dialogu społecznym, który również dostępny jest na Platformie komunikacyjnej WKDS.
Oto krótka informacja o tym, jak przystąpić do rozwiązywania testu:
1. Wypełnij formularz Nowe konto swoimi danymi.
2. Po chwili na podany przez Ciebie adres zostanie wysłany e-mail.
3. Otwórz wiadomość i kliknij zawarty tam link.
4. Twoje konto zostanie potwierdzone i będziesz mógł się zalogować.
5. Wybierz temat, w którym chcesz wziąć udział.
6. Jeżeli zostaniesz poproszony(a) o zapisanie się do danego obszaru, wybierz opcję Tak.
Jeżeli chcą Państwo dowiedzieć się więcej o technice blended learning, zapraszamy do zapoznania się zARTYKUŁEM.