O młodym pokoleniu na rynku pracy
W programie Magdy Jasińskiej Pytać Każdy Może w Radio PiK Prezes NZP Lewiatan Janusz Niewiadomski dyskutował ze związkowcami i dyr. Zawiszewskim z PUP Bydgoszcz o przyczynach kryzysu młodego pokolenia na rynku pracy.
„Zatrudnienie w Unii Europejskiej jeszcze nigdy nie było tak wysokie, jednak sytuacja wśród młodych jest daleka od zadowalającej – wynika z raportu Komisji Europejskiej. Mają oni zwykle więcej trudności ze znalezieniem pracy, częściej objęci są niepewnymi formami zatrudnienia i przez to odkładają decyzje o założeniu rodziny czy zakupie mieszkania. Według najnowszych danych Eurostatu w Polsce w maju wzrosła stopa bezrobocia wśród osób do 25. roku życia. Co prawda większość Polaków w wieku 18?30 lat uważa, że ma odpowiednie kwalifikacje, by odnaleźć się na rynku pracy. Ponad ośmiu na dziesięciu liczy , że pracodawca zaoferuje im etat ? wynika z badania agencji zatrudnienia Adecco Poland i serwisu Infopraca.pl. Jest też druga strona medalu – częstą przypadłością młodych ludzi, jest dość długa lista oczekiwań wobec pracodawców. Zdarza się, że oczekiwania finansowe 20-kilkulatków bardzo często przewyższają średnie krajowe wynagrodzenia.
Jaka jest obecna sytuacja młodych na rynku pracy? Czy przy różnych programach wspierających zatrudnienie osób młodych i po wejściu w październiku w życie przepisów obniżających wiek emerytalny zwolnią się atrakcyjne miejsca pracy dla młodych? O tym dyskutowali goście w audycji Magdy Jasińskiej, przedstawiciele Urzędu Pracy, pracodawców i związkowców.”
źródło: Radio PiK