Zapraszamy do udziału w Festynie „Bezpieczni nad wodą”

Festyn jest jednocześnie wsparciem inwestycji budowy stopnia wodnego na Wiśle w Siarzewie.

Fundacja Polska Jutra i Związek Gmin Ziemi Kujawskiej zapraszają do udziału w Festynie „Bezpieczni nad wodą”, który odbędzie się 5 października w sobotę w godzinach 13.00-19.00 w przystani nad Wisłą przy ul. Lipnowskiej w Ciechocinku.

Program:

Godz. 13.00
1.    Przyjazd uczestników.
2.    Rejsy statkiem po Wiśle.
3.    Prezentacja na ?telebimie? dotychczasowych działań ZGZK poparcia budowy Stopnia Wodnego w Siarzewie i dalszej kaskadyzacji rz. Wisły.
4.    Występy  zespołów artystycznych.
Godz. 14.00
1.    Otwarcie festynu oraz powitanie gości ? Ryszard Borowski Przewodniczący Zarządu ZGZK.
2.    Wystąpienia zaproszonych gości.
Godz. 14.40
1.    Prezentacja prof. Z. Babińskiego UKW w Bydgoszczy pn. Bezpieczni nad wodą, a regulacja rz. Wisły.
2.    Prezentacja Bryg. A. Muchy PSP pn. Postępowanie na wypadek powodzi oraz prowadzenie akcji ratowniczej.
3.    Szkolenie oraz przeprowadzenie testu przez S. Handziuka WOPR pn. Bezpieczni nad wodą.
4.    Przeprowadzenie warsztatów udzielania pierwszej pomocy –  OSP
Godz. 15.30
1.    Występy zespołów muzycznych, w tym:
HAPPY END
Godz. 19.00
Zakończenie festynu.

Zachęcamy do udziału!

plakat_festyn

EFNI 2019

#CoBędzieJutro, to nie tylko temat ostatniej edycji Europejskiego Forum Nowych IDEI, ale także wyjściowa do dyskusji na temat największych wyzwań stojących przed gospodarką i społeczeństwem w kolejnych latach.

EFNI odbywało się w dniach 25-27 września, tradycyjnie w Sopocie. Wśród gości nie zabrakło czołowych nazwisk ze świata polityki, gospodarki i kultury. Licznie reprezentowana była także grupa organizacji pozarządowych.

Panele tematyczne podzielono na 4 podkategorie: Gospodarka, Społeczeństwo, Technologia i Warsztat. Dominowały hasła dotyczące zmian klimatycznych, technologii 5G i Brexitu.

Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan reprezentował Prezes Roman Rogalski i Dyrektorka Katarzyna Marszałkowska

IMG_20190926_105507 IMG_20190926_105512 IMG_20190926_112524 IMG_20190926_114438 IMG_20190926_123710 IMG_20190926_124411 IMG_20190926_143606 IMG_20190926_143634 IMG_20190927_090944 IMG_20190927_091028 IMG_20190927_110423 IMG_20190927_110652 IMG_20190927_111209 IMG_20190930_123044 IMG-20190926-WA0036 IMG_20190925_124503 IMG_20190925_171442 IMG_20190925_172411 IMG_20190925_172457 IMG_20190925_172507 (2) IMG_20190925_173143 IMG_20190925_173157 IMG_20190925_173352 IMG_20190925_173412 IMG_20190925_173719 IMG_20190925_174424 IMG_20190925_174432 IMG_20190926_091234 IMG_20190926_100954 IMG_20190926_103957 IMG_20190926_105313 IMG_20190926_105356

Nieobecność w biurze

Ze względu na udział w Europejskim Forum Nowych Idei biuro Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan będzie w dniach 25-27 września nieczynne. Zapraszamy do kontaktu 30 września.

Za utrudnienia przepraszamy!

Fundacja EMIC oferuje etyczne pośrednictwo pracy

Fundacja EMIC, która kieruje projektem stworzenia polityki migracyjnej dla województwa kujawsko-pomorskiego oraz oferuje pracodawcom zatrudniającym cudzoziemców wsparcie w ramach projektu Przyjazna Firma, poszerzyła ofertę o pośrednictwo pracy. Ze względu na ogromne doświadczenie oraz misję, którą kieruje się Fundacja, nową działalność nazwała Etycznym Pośrednictwem Pracy.

O możliwościach współpracy pomiędzy Fundacją a przedsiębiorcami z NZP Lewiatan w ramach nowej inicjatywy EMICa opowiedzieli podczas ostatniego Spotkania Członkowskiego Rafał Baczyński-Sielaczek, koordynator ds. współpracy z biznesem i Sylwia Żulewska, Członkini Zarządu Fundacji.

Warto wspomnieć, że EMIC dołączył niedawno do grona Członków Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan.

Prezentację Fundacji EMIC ze Spotkania można zobaczyć TUTAJ.

Kontakt w sprawie pośrednictwa:

specjalista ds. rynku pracy Przemysław Wyciechowski

NZP Lewiatan wspiera Liceum Psychologii Społecznej

Myślenie krytyczne, empatię i pracę projektową, czyli zapomniane w ostatnich latach, a niezbędne na współczesnym rynku pracy, umiejętności miękkie będzie wspierało w swoim programie edukacyjnym nowe Liceum Ogólnokształcące Psychologii Społecznej w Bydgoszczy. O założeniach szkoły, jej misji i celach opowiedziała przedsiębiorcom Katarzyna Głowacka, Prezeska fundacji Galeria Inspiracji podczas Spotkania Członków i Sympatyków NZP Lewiatan 19 września.

Prezentację omówioną na spotkaniu można zobaczyć TUTAJ.

Apel 55 organizacji pracodawców na rzecz utrzymania 30-krotności składki ZUS przesłany do premiera Morawieckiego

12 września 2019 r. Konfederacja Lewiatan i 54 inne organizacje pracodawców wystosowały do premiera Mateusza Morawieckiego apel w sprawie utrzymania limitu składek na ZUS. Rząd w projekcie budżetu na 2020 rok założył jego zniesienie.

W apelu pracodawcy ostrzegają, że zniesienie limitu składek na ZUS będzie kolejną dużą barierą, która ograniczy możliwość rozwoju gospodarki. Co bolesne i niezrozumiałe, będzie to bariera, którą stworzymy sobie sami. Zniesienie limitu oznacza też skokowy wzrost kosztów pracy, który negatywnie wpłynie na rozwijanie działalności gospodarczej w Polsce – czytamy w apelu.

Treść pisma:

Warszawa, 12 września  2019 r.

Apel organizacji pracodawców

ws. utrzymania tzw. limitu składek na ZUS

W związku z zapisanym w projekcie budżetu państwa na rok 2020 zniesieniem limitu  składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, apelujemy do rządu Rzeczpospolitej Polskiej o utrzymanie ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalnie i rentowe (tzw. limit składek na ZUS).

Chcemy budować siłę polskiej gospodarki, tworzyć wartościowe miejsca pracy oraz wspierać migrację powrotną do Polski. Są to założenia Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR), która opiera rozwój gospodarczy na tworzeniu miejsc pracy o wysokiej wartości dodanej. Prawdziwie nowoczesne państwo musi stawiać na nowe technologie i wspierać innowacyjność. Od nowatorskich pomysłów i kreatywności ekspertów zależy jego przyszłość i siła. Dlatego firmom inwestującym w badania i rozwój, nowoczesne technologie, rozwiązania unikatowe w skali światowej, należy tworzyć jak najlepsze warunki działania. Musimy podnosić nadal zbyt niski poziom inwestycji w Polsce.

To dzięki ogromnemu zaangażowaniu Polaków, przez ostatnich 10 lat, stworzyliśmy ponad pół miliona wartościowych i wysoko płatnych miejsc pracy m.in. w sektorach medycznym, lotniczym, motoryzacyjnym, nowoczesnych technologii i usług dla biznesu. W regionie Europy Centralnej Polska jest bezsprzecznie liderem, choć pozostałe kraje oferują coraz lepsze warunki dla innowacyjnych inwestycji oraz coraz bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia. Bardzo łatwo jest  stracić to co dotychczas osiągnęliśmy.

W trosce o zapewnienie ciągłości  rozwoju gospodarczego Polski apelujemy o utrzymanie tzw. limitu składek na ZUS. Zniesienie limitu składek przeczy celom SOR, który zakłada zwiększanie udziału innowacyjnych inwestycji oraz tworzenie wysokopłatnych miejsc pracy.

Zniesienie limitu składek na ZUS będzie kolejną dużą barierą, która ograniczy możliwość rozwoju polskiej gospodarki. Co bolesne i niezrozumiałe, będzie to bariera, którą stworzymy sobie sami.

Pierwszym odczuwalnym skutkiem zniesienia limitu składek na ZUS będzie obniżenie wynagrodzenia netto pracowników z omawianych branż nawet o 11%, a wzrost kosztów zatrudnienia dla pracodawcy może osiągnąć 16%. 

Skąd firmy wezmą pieniądze na sfinansowanie tak ogromnych obciążeń? Nie tylko ograniczą inwestycje i podwyżki, ale też przeznaczą mniej środków np. na dopłaty ze strony pracodawcy do rozpoczynających swoje funkcjonowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Zniesienie limitu uderzy także w pracowników na umowach o pracę i spowoduje ucieczkę od zatrudniania specjalistów w takiej formie, a także wybór pracy za granicą. Zmiana ta dotknie w szczególności firmy i pracowników sektorów nowych technologii i zaawansowanych procesów biznesowych. W poszczególnych firmach obejmie ona między 30% a 90% pracowników, a w przypadku działalności badawczo-rozwojowej niemal wszystkich!

Przedsiębiorcy, tak samo jak rząd, chcą aby młodzi, dobrze wykształceni ludzie pracowali w Polsce. To dzięki nim polska gospodarka się rozwija i będzie się rozwijać, nawet gdy przyjdzie spowolnienie. Co więcej, jeżeli inwestujemy w edukację pracowników, dajmy sobie szansę, aby ta inwestycja się zwróciła.

Jednocześnie w najbliższych kilku latach aż 85 proc. prostych czynności w usługach biznesowych może zostać zrobotyzowana i zautomatyzowana. Brak specjalistów i  rosnące koszty dla pracodawców  mogą być głównym hamulcem dalszego rozwoju Polski. Już dziś wszystkie branże gospodarki odczuwają dotkliwie brak wykwalifikowanych pracowników i trwa walka o talenty. Dziś firmy potrzebują do pracy nie tylko silnych rąk, ale też mądrych głów!

Przewidywalność i stabilność regulacji wpływających na koszty prowadzenia biznesu mają kluczowe znaczenie dla rozwoju rodzimych firm i przyciąganiu nowych inwestycji. Zniesienie limitu składek na ZUS oznacza skokowy wzrost kosztów pracy, który negatywnie wpłynie na rozwijanie działalności gospodarczej w Polsce. Apelujemy więc o jego utrzymanie.

Pod apelem podpisało się 55 organizacji pracodawców. Według Business Insider jest to największa, do tej pory, mobilizacja tego środowiska.

ABSL Poland, Pracodawcy RP, Business Centre Club, Związek Rzemiosła Polskiego, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Federacja Przedsiębiorców Polskich, Polska Rada Biznesu, POHID, Polskie Forum HR, Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji – PIIT, IAB Polska, Pracodawcy Pomorza, Browary Polskie, APPLiA, PZPFK, ZPBI, Polski Związek Przemysłu Kosmetycznego, POiD, Kujawsko- Pomorska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy, Gdyński Związek Pracodawców NORD, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości Nowy Sącz, Związek Pracodawców Firm Produkcyjnych, Dolnośląscy Pracodawcy, ZPMiAP, Związek Polskiego Leasingu, Forum Gospodarcze Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego, Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan, Polski Związek Pracodawców Ochrona, Regionalny Związek Pracodawców Prywatnych Ziemi Łódzkiej Lewiatan, Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców, Izba Rzemieślnicza w Rzeszowie, Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan, Rada Podatkowa Lewiatana, Związek Pracodawców Prywatnych Banków i Instytucji Finansowych, Izba Rzemieślnicza w Tarnowie, Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości, Pomorski Związek Pracodawców Lewiatan, Izba Rzemieślnicza w Łodzi, Związek Pracodawców Branżowych Lewiatan, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, PSBW, Polski Związek Pracodawców Przemysłu Wydobywczego, Lubelskie Forum Pracodawców, Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan, Podlaski Związek Pracodawców, Śląski Związek Pracodawców Lewiatan, Regionalna Organizacja Pracodawców w Częstochowie, Związek Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa, Związek Pracodawców Turystyki Lewiatan, Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki, Związek Pracodawców Prywatnych Mediów, Częstochowska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości

Apel w formacie PDF

źródło: Konfederacja Lewiatan

Kongres KEP „Rozwój kompetencji menadżerskich”, 19 września Warszawa

Polska Izba Firm Szkoleniowych oraz Konfederacja Lewiatan zapraszają do udziału w Kongresie KEP 2019 ?Rozwój kompetencji menadżerskich?, który odbędzie się 18-19 września 2019 r. w Warszawie.

Podczas wydarzenia poznamy trendy w rozwoju menadżerów, porozmawiamy o kluczowych aspektach pracy kadry zarządzającej i o edukacji w tych obszarach, pokażemy jak wykorzystać środki unijne dedykowane na rozwój menadżerom, dostępne w całej Polsce.

Będą sale tematyczne i sesje równoległe dające możliwość do poznania ciekawych rozwiązań, stoiska wystawiennicze i wygodna przestrzeń networkingowa na rozmowy kuluarowe.

Szczegółowy program i rejestracja: www.biznes.kep.com.pl

źródło: Polska Izba Firm Szkoleniowych

Regaty Lewiatana 2019 za nami!

W dniach 30 sierpnia – 1 września 2019 r. odbyły się coroczne Regaty Konfederacji Lewiatan. Nadwiślański Związek Pracodawców reprezentowały 3 załogi. Dodatkowo, po raz drugi w tym roku udało się również zorganizować załogę Rady Regionów.

Poniżej wyniki poszczególnych załóg:

Kabinówki duże

Kabinówki małe

SIGMY OMEGI

Kabinówki klasyfikacja generalna

Załoga NZP Lewiatan usytuowała się na piątym miejscu.

Ponieważ w przyszłym roku termin regat nie jest oczywisty, Konfederacja zwraca się z prośbą o wypełnienie ankiety i zaznaczenie, najlepszego Państwa zdaniem terminu .

Prosimy o wypełnienie ankiety do końca przyszłego tygodnia tj. 20 września.

Zdjęcia z wydarzenia można oglądać TUTAJ.

FILM

Oraz kilka zdjęć naszych załóg.

W tym roku pogoda była wymarzona 🙂

IMG-20190901-WA0016 IMG-20190901-WA0017 IMG-20190901-WA0018 IMG-20190901-WA0019 IMG-20190901-WA0020 IMG-20190901-WA0021 IMG-20190901-WA0022 IMG-20190901-WA0023 IMG-20190901-WA0015

 

 

Delegacja NZP Lewiatan podczas Obchodów 1000-lecia Brześcia

Za nami huczne obchody Jubileuszu 1000-lecia Miasta Brześcia, które odbyły się w dniach 6-8 września 2019 r. W delegacji zorganizowanej przez Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan wzięli udział: Prezes Roman Rogalski, Prezes Janusz Niewiadomski oraz przedstawiciel Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego, Michał Grzybowski.

Poza uczestnictwem w oficjalnych uroczystościach organizowanych przez Władze Miasta, program wyjazdu zakładał także wiele innych punktów. Delegacja odbyła między innymi spotkanie z muzykami młodzieżowego zespołu polonijnego „Karolinka”, podczas którego złożyła na ręce kierownika „Karolinki”, Jana Trzeciaka akordeon ufundowany przez Radę Regionów Konfederacji Lewiatan. Dla przedstawicieli zespołu był to niezwykle wzruszający moment.

Uczestnicy wyjazdu odwiedzili także Muzeum Niemcewiczów w Skokach. Tam otrzymali oficjalne podziękowanie od Dyrekcji, za ufundowanie przez Radę Regionów portretów pięciu królów Polski.

Delegacja miała także okazję uczestniczyć w licznych rozmowach, między innymi z Konsulem Krzysztofem Rosińskim oraz Konsulem Generalnym RP Piotrem Kozakiewiczem.

IMG-20190907-WA0000

IMG-20190907-WA0001

IMG-20190907-WA0003

IMG-20190907-WA0004

SAVE_20190906_174650